MyLearningBoutique MyLearningBoutique
  • START
  • ÜBER UNS
    • unser team
  • UNSERE EXPERTISE
    • Kompetenzfelder
    • Methodik
    • Referenzen
  • UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
    • Training
    • Coaching
    • Consulting
  • MIND-SHIFTERS
  • KONTAKT
  • en
MyLearningBoutique MyLearningBoutique
  • START
  • ÜBER UNS
    • unser team
  • UNSERE EXPERTISE
    • Kompetenzfelder
    • Methodik
    • Referenzen
  • UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
    • Training
    • Coaching
    • Consulting
  • MIND-SHIFTERS
  • KONTAKT
  • en
  • All
  • Führungsqualität
  • Management Kompetenzen
  • Soziale Kompetenzen
  • Zusammenarbeit
Leadership 4.0
Leadership 4.0

Leadership 4.0

Ein Konzept zur strategischen Kompetenzentwicklung, um auf die Veränderungen der vierten industriellen Revolution perfekt vorbereitet zu sein.
Empowerment
Empowerment

Empowerment

Aufbau von Führungsqualitäten, um das eigene Team sowie andere Menschen mit ihrer Emotionalen Intelligenz, situativen Führungstechniken und angewandter Coaching-Kompetenz zu motivieren und zu empowern.
Leadership-Curriculum
Leadership-Curriculum

Leadership-Curriculum

Gesamtportfolio an Führungskräftetrainings, die sich an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens orientieren und die Umsetzung unterstützen.
Überzeugungskraft
Überzeugungskraft

Überzeugungskraft

Ein Program, ausgerichtet auf die neue Arbeitswelt in der Matrix: wenn Überzeugungskraft und nicht formelle Autorität die Zusammenarbeit erfolgreich macht.
Emotionale Kompetenz
Emotionale Kompetenz

Emotionale Kompetenz

Basierend auf einem Emotionale Kompetenz 360° Feedback erarbeiten wir individuelle Techniken um effektiver zu führen und zu überzeugen.
In der Welt der Komplexität
In der Welt der Komplexität

In der Welt der Komplexität

Um richtige Entscheidungen zu treffen in einer komplexen Welt, braucht es mehr als Experten. Basierend auf dem Cynefin Model erarbeiten wir Techniken zu perfekten Lösungen zu kommen.
Zusammenarbeit ohne Grenzen
Zusammenarbeit ohne Grenzen

Zusammenarbeit ohne Grenzen

Lernen sie in einer complexen Organisation erfolgreich zusammenzuarbeiten: ohne Silos, mit allen relevanten Stakeholdern schauen wir auf Gruppendynamik und Führungsanforderungen.
Kommunikation
Kommunikation

Kommunikation

Hier geht es um die Grundlagen der verbalen und non-verbalen Kommunikation, aktives Zuhören, die richtigen Fragen stellen.
Performance Management
Performance Management

Performance Management

Das Leistungsmanagement als einen kontinuierlich fortlaufenden Jahresprozess verstehen, von der klaren Zielsetzung über Coaching bis hin zur erfolgreichen jährlichen Beurteilung.
Die ersten 100 Tage
Die ersten 100 Tage

Die ersten 100 Tage

Unterstützungs für frischgebackene Führungspersonen, um sich in ihrer neuen Rolle schneller einzufinden.
© 2023 MyLearningBoutique, Chemin de Beau-Val 3, 1012 Lausanne, Switzerland
Legal Disclaimer
↑