Leadership 4.0

Die absehbaren Veränderungen der Arbeitswelt durch die vierte industrielle Revolution erfordern ein radikales Umdenken in der strategischen Kompetenzentwicklung jedes Unternehmens.

Unser Ausganspunkt sind die laut WEF im Jahre 2020 für alle Unternehmen fünf wichtigsten Kompetenzen. Neben dem Inhaltlichen, dem „was“, trägt unser Konzept „Leadership 4.0“ auch dem „wie“ Rechnung.

In einem blended-learning Prozess mit Fokus auf den Lerntransfer werden acht entscheidende Erfolgsfaktoren integriert. Entsprechend unseres Boutique-Anspruches lässt sich unser Gesamtkonzept für jeden Kunden spezifisch anpassen und auch international umsetzen.