ARBEITSBEREICHE

Unsere vier Kernkompetenzen konzentrieren sich auf den effektiven Manager bzw. das Team sowie direkt auf Ihre Organisation. Die eigene Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung des Managers, die Förderung der eigenen Mitarbeiter sowie die damit einhergehende Organisationsentwicklung sind die Bereiche, in denen wir Ihnen beratend und operativ zur Seite stehen.

Durch die gezielte Förderung sozialer Kompetenzen und zwischenmenschlicher Fähigkeiten unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihr eigenes Verhalten und dass Ihrer Mitarbeiter erfolgreich weiter zu entwickeln. Wir erzielen dadurch messbare Veränderungen, die sich konkret und in greifbaren Ergebnissen darstellen lassen.

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METHODIK

Unsere Methoden sind aktiv, modern, innovativ und experimentell.

Bei der Entwicklung unserer Lernprojekte kombinieren wir Elemente aus Coaching (Teams und Einzelpersonen) und Training und betten sie je nach Anforderung auch in einen virtuellen, digitalen Rahmen. Wir verwenden auch dabei zielführende Praktiken und Übungen, wobei wir an den integrativen Ansatz „70-20-10“ für die Umsetzung in den Unternehmensalltag glauben: Learning while earning!

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REFERENZEN

Unsere Kunden sind weltweit in den verschiedensten Branchen tätig. Wir sind stolz auf unsere langfristigen Kundenbeziehungen und auf die Tatsache, dass unsere Kunden MyLearningBoutique regelmässig an ihre eigenen Kunden und Geschäftspartner weiterempfehlen.

Von zentraler Bedeutung für den Erfolg unserer langfristigen Kundenbeziehungen ist zum einen, dass unser Lern- und Entwicklungs-Ansatz auf echte, messbare Auswirkungen für das Unternehmen fokussiert ist. Zum anderen werden wir von unseren Kunden ebenfalls dafür geschätzt, dass wir sie auch bei der unternehmensinternen Kommunikation unterstützen, und so mit ein besseres Verständnis für die Notwendigkeit der Massnahmen schaffen.

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FACHGEBIETE

Zusammenarbeit – Soziale Kompetenzen – Führungsqualität – Managementkompetenzen

Durch die Kombination unserer vier Kernkompetenzen entwickeln wir Lernerfahrungen, die unsere Kunden unterstützen, ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele besser zu erreichen. MylearningBoutique stützt sich dabei in allen Bereichen auf die Erfahrung seines breiten weltweiten Netzwerks an Beratern und Spezialisten, um Lern- und Entwicklungsprogramme zu entwickeln, die konsequent international durchgeführt werden können.
Wir verfügen über eine 20-jährige Erfahrung im Design und der Organisation internationaler L&D Projekte. Unser Anspruch ist, ein auf internationaler Ebene gleichbleibendes Niveau an erstklassigen Inhalten und Methoden zu garantieren, unabhängig von unterschiedlichen Ländern oder Kulturkreisen.

Unsere Kunden profitieren dabei einerseits von unserer weltweiten internationalen Präsenz und und andererseits von unserer effektiven und erfolgsorientierten Schweizer Exzellenz im Hinblick auf unser zentrales Projektmanagement.