Überzeugungskraft

In einer komplexen Organisation muss man seine Ziele auch ohne formelle Autorität erreichen können. Die Fähigkeit begeistern und überzeugen zu können, stellt dabei eine Grundvoraussetzung da. Mit Hilfe der 360° Analyse messen wir die individuelle Überzeugungskraft der jeweiligen Person und nutzen dieses Feedback als Grundlage die Überzeugungskraft zu steigern. Wir erarbeiten Techniken, wie man seine Argumente und sein Verhalten besser auf das Gegenüber anpasst und damit win-win Situationen schafft.

  • Date November 18, 2017
  • Tags Soziale Kompetenzen